La idea es que quienes tengan la experiencia, pero no estén certificados, mejoren su hoja de vida /FOTO: CORTESÍA
Si usted es de los que cree que la experiencia también vale, pero ha tenido problemas a la hora de conseguir empleo porque no tiene como certificar su conocimiento, mucha atención que esta información es para usted.
5000 colombianos podrán certificar sus competencias tecnológicas con apoyo del Ministerio de las TIC y el Sena, para obtener mejores ingresos.
Así lo anunció el MinTIC, que abrió una convocatoria para todas las personas que a lo largo de su experiencia laboral han desarrollado habilidades en áreas de TI (Tecnologías de la Información), pero que no cuentan con una certificación formal.
Esta acreditación les permitirá mejorar su perfil profesional para contar con un soporte válido para la hoja de vida, con lo cual podrá tener nuevas oportunidades de empleo y mejores ingresos.
Se ofertan certificaciones en desarrollo y sistemas de información, en temas relacionados con hardware, con multimedia y con telecomunicaciones.
“Queremos que cada vez más colombianos potencien su talento digital y que aquellos que aprendieron una habilidad en áreas de tecnologías de información también tengan la oportunidad de certificarla de manera gratuita. Contamos con 45 opciones que pueden escoger los aspirantes para certificarse y acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales en épocas en que emplearse por cuenta del Covid-19 es fundamental”.
Karen Abudinen, ministra TIC.
La certificación de competencias laborales es un proceso gratuito que el Sena desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para realizar una función o labor determinada.
Es un proceso voluntario en el que se debe demostrar el desempeño en las funciones que realiza el interesado en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral.
“La alianza que acaba de constituirse entre el Sena y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, hará posible que 5 mil colombianos puedan certificar de manera virtual las competencias y habilidades tecnológicas que han adquirido a lo largo de sus vidas y que no cuentan con acreditación académica, de esta manera valoramos sus conocimientos y ayudamos al cierre de brechas laboral impulsando la competitividad empresarial”, manifestó el director general del Sena, Carlos Mario Estrada Molina.
Los términos y condiciones de esta convocatoria los puede consultar haciendo clic acá.
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